Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal

A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal é responsável pela política de recursos humanos. Conduz os concursos públicos, incluindo o processo seletivo simplificado (PSS), em todas as etapas até a nomeação dos servidores estatutários aprovados em concurso e a contratação de profissionais pelo PSS.

Cuida da gestão da folha de pagamento e da política de Saúde Ocupacional voltada aos servidores municipais de Curitiba. Estuda e elabora, em conjunto com as demais áreas, os procedimentos para o desenvolvimento do servidor ao longo da sua trajetória profissional, além de melhorias na legislação de pessoal. E mantém o diálogo com os sindicatos que representam os servidores municipais.